よくあるご質問

福祉業界の経験がない(浅い)のですが、1から学べますか？

勿論です。安心して仕事を始められるよう、基礎から学べる研修を準備していたり、その後も専属の先輩がOJTで寄り添い、実践の中で自信が育つ『安心の育成ライン』を整えています。

仕事中の雰囲気はどんな様子ですか？

笑顔とチームワークを大切にしている職場なので、年齢や経験に関わらず、誰かが困っていると自然と周りが手を差し伸べ、嬉しい出来事はみんなで共有する『チーム全体で支え合う』雰囲気があります。

長く続けていくためのサポートはありますか？

ノーリフトケア・ICT活用によるスタッフ全体の『身体的負担の軽減』に加え、チームとしてすぐに助け合う文化が、スタッフ個々の『精神的負担の軽減』にも繋がっており、全員が無理なく仕事が続けられる環境作りに努めています。

休日や残業はどのようになっていますか？

年間休日113日、残業はほぼなく、有給取得率も80％です。また『ワークライフバランス・子育て支援』に積極的に取組んでいますので、プライベートの予定やお子様の学校行事にあわせて、スタッフの勤務シフトも柔軟に対応しています。

一人暮らしなのですが補助はありますか？

働くスタッフの生活応援として『住宅手当の支給や慶弔制度』も用意しています。一人暮らしの方に限らず、ご家族がいる方には『扶養手当の支給』など、生活環境に応じた支援を行っています。